商標評審，是商標評審委員會依照法律授權對當事人商標爭議進行裁決的行政程序?！渡虡嗽u審規(guī)則》制定于1995年。2002年9月進行過第一次修改。隨著商標申請量的巨增和新問題的不斷出現(xiàn)，原有的評審規(guī)則已經(jīng)不能適應實踐需要。2005年9月26國家工商總局對《商標評審規(guī)則》進行了第二次修改?！　∫?、鼓勵通過調(diào)解處理商標確權案件　　舊規(guī)則：商…

　　中廣協(xié)[2003]1號　　關于印發(fā)《中國廣告協(xié)會會員接納與管理暫行條例》的通知　　各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市、副省級市廣告協(xié)會、中廣協(xié)專業(yè)委員會、會員單位:　　現(xiàn)將經(jīng)過中國廣告協(xié)會第四屆執(zhí)行理事會通過的《中國廣告協(xié)會會員接納與管理暫行條例》印發(fā)給你們，請貫徹落實。　　中國廣告協(xié)會會員接納與管理暫行條例　　依據(jù)《中國廣…

　　集體商標、證明商標注冊和管理辦法　　第一條 根據(jù)《中華人民共和國商標法》(以下簡稱商標法)第三條的規(guī)定，制定本辦法?！　〉诙l 集體商標、證明商標的注冊和管理，依照商標法、《中華人民共和國商標法實施條例》(以下簡稱實施條例)和本辦法的有關規(guī)定進行。　　第三條 本辦法有關商品的規(guī)定，適用于服務?！　〉谒臈l 申請集體商標注冊的…

　　第一條 根據(jù)《中華人民共和國商標法》(以下商標法)、《中華人民共和國商標法實施條例》(以下簡稱實施條例)，制定本規(guī)定：　　第二條 本規(guī)定中的馳名商標是指在中國為相關公眾廣為知曉并享有較高聲譽的商標?！　∠嚓P公眾包括與使用商標所標示的某類商品或者服務有關的消費者，生產(chǎn)前述商品或者提供服務的其他經(jīng)營者以及經(jīng)銷渠道中所涉及的銷…

　　新的《商標印制管理辦法》出臺，并自2004年9月1日起開始施行。與此同時，國家工商行政管理局1996年9月5日發(fā)布的《商標印制管理辦法》廢止?！　「剑骸渡虡擞≈乒芾磙k法》　　第一條為了加強商標印制管理，保護注冊商標專用權，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序，根據(jù)《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國商標法實施條例》(以下分別簡稱《商標…

　　問題一：誰受《勞動合同法》的規(guī)范和保護？ 　　大學畢業(yè)生有各種各樣的求職愿望，有的希望進入公務員隊伍，有的希望進入事業(yè)單位和社會團體，也有的想進入企業(yè)或者自己創(chuàng)業(yè)?！　≡谶@種情況下，大學畢業(yè)生在學習和掌握《勞動合同法》時，首先要了解《勞動合同法》的適用范圍?！　∨c1995年實施的《勞動法》相比，《勞動合同法》適當擴大了適…

　　北京：禁私車車身廣告　　北京：新的《北京市戶外廣告設置管理辦法》明確規(guī)定：除公共電車、汽車外，其他車輛(包括小公共汽車)禁止在車身設置廣告;并且禁止有車身廣告的車輛在天安門廣場等地區(qū)通行，因舉行大型活動臨時調(diào)用的車輛除外。　　上海：廣告位僅限車身兩側　　上海：發(fā)布車體廣告除了標注《戶外廣告登記證》證號外，還必須標注廣告…

　　問題五：建立勞動關系，應當注意哪些問題？　　鑒于用人單位不與勞動者簽訂書面勞動合同的情況較為普遍，勞動者的權益極易受到侵害，《勞動合同法》更加強調(diào)，“建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同”。大學畢業(yè)生求職就業(yè)要特別注意這一環(huán)節(jié)。與《勞動法》相比，《勞動合同法》強調(diào)了用人單位在訂立書面勞動合同方面的義務，并將這些義務具…

　　問題四：用人單位能否要求求職者提供擔?；蛳蚱涫杖∝斘?？　　少數(shù)用人單位為謀取錢財，采用招聘途徑，通過向求職者收取招聘費、培訓費、押金或服裝費等，獲取不當?shù)美?。一些畢業(yè)生求職時會遇到這種情況，參加面試時，公司告知要參加培訓，考試合格后方能錄用，培訓費自付。但當培訓結束后，用人單位會以條件不符、考試不合格等原因而不予錄…

　　問題三：勞動者可否拒絕作答與勞動合同無關的個人情況？　　為了尊重公民的基本權利，保護勞動者的隱私權，《勞動合同法》第八條明確規(guī)定： “用人單位招用勞動者時，用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。”換句話說，不屬于“與勞動合同直接相關的基本情況”，用人單位都無權過問，勞動者也有權拒絕作…