基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別工業(yè)/工廠
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求小學(xué)
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門(mén)不限
工作地點(diǎn)泰州市海陵區(qū)建工大廈（江蘇/泰州/海陵區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張經(jīng)理 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2015-11-25
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
招聘要求 16周歲以上，身體健康，符合工作要求
二、工資：綜合工資高達(dá)4000-5500元/月 每月8日發(fā)薪，節(jié)假日提前發(fā)放。
1、5天8小時(shí)工作制，加班按：平時(shí)14.48元小時(shí)，周末19.31元/小時(shí)，國(guó)假日28.97元/小時(shí)。
2、公司提供住宿，配有獨(dú)立空調(diào)、衛(wèi)浴，24小時(shí)熱水供應(yīng)，公司設(shè)有銀行、超市、網(wǎng)吧，免費(fèi)提供籃球、桌球室、棋牌室、電影播放廳等休閑設(shè)施，每月優(yōu)秀員工安排旅游。
3、公司為每位合同工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金和為所有員工提供免費(fèi)意外保險(xiǎn)。
三、激勵(lì)晉升每年有調(diào)薪機(jī)會(huì)，每月有均有晉升機(jī)會(huì)
1、晉升：管理職：助理技術(shù)員-領(lǐng)班-資深領(lǐng)班-組長(zhǎng)-課級(jí)-部級(jí)
2、技術(shù)職：助理技術(shù)員-助理工程師-工程師-組長(zhǎng)-課級(jí)-部級(jí)
2、優(yōu)秀員工：每年度優(yōu)秀員工，發(fā)給每名1000元的激勵(lì)獎(jiǎng)金及金牌
3、年終獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人年度績(jī)效，年末發(fā)放不同金額的年終獎(jiǎng)金
二、工資：綜合工資高達(dá)4000-5500元/月 每月8日發(fā)薪，節(jié)假日提前發(fā)放。
1、5天8小時(shí)工作制，加班按：平時(shí)14.48元小時(shí)，周末19.31元/小時(shí)，國(guó)假日28.97元/小時(shí)。
2、公司提供住宿，配有獨(dú)立空調(diào)、衛(wèi)浴，24小時(shí)熱水供應(yīng)，公司設(shè)有銀行、超市、網(wǎng)吧，免費(fèi)提供籃球、桌球室、棋牌室、電影播放廳等休閑設(shè)施，每月優(yōu)秀員工安排旅游。
3、公司為每位合同工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金和為所有員工提供免費(fèi)意外保險(xiǎn)。
三、激勵(lì)晉升每年有調(diào)薪機(jī)會(huì)，每月有均有晉升機(jī)會(huì)
1、晉升：管理職：助理技術(shù)員-領(lǐng)班-資深領(lǐng)班-組長(zhǎng)-課級(jí)-部級(jí)
2、技術(shù)職：助理技術(shù)員-助理工程師-工程師-組長(zhǎng)-課級(jí)-部級(jí)
2、優(yōu)秀員工：每年度優(yōu)秀員工，發(fā)給每名1000元的激勵(lì)獎(jiǎng)金及金牌
3、年終獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人年度績(jī)效，年末發(fā)放不同金額的年終獎(jiǎng)金
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有時(shí)候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 