招聘職位：實(shí)習(xí)生、助理技術(shù)員、作業(yè)員、品質(zhì)檢驗(yàn)員、倉(cāng)庫(kù)管理員等
一、招聘要求：16-30歲，身體健康，能吃苦耐勞，符合工作要求，接受工作分配。
二、福利待遇：綜合工資高達(dá)3000-4500元/月 （每月10日發(fā)薪，節(jié)假日提前發(fā)放）
1、5天8小時(shí)工作制，根據(jù)生產(chǎn)需求加班，超出正常工作時(shí)間按每小時(shí)計(jì)算：
平時(shí)13.1元小時(shí)，周末17.5元/小時(shí)，國(guó)假日26.3元/小時(shí)。
2、試用基本薪資2000元+加班工資，試用期綜合工資2800-3300元/月。
3、兩個(gè)月轉(zhuǎn)正后基本薪資2300-2600+加班工資，另每月考試合格后可享受技能津貼200-400元，績(jī)效獎(jiǎng)金50元不等，期綜合工資3000-4000元/月。當(dāng)月生日員工發(fā)放30元禮金。
4、公司提供住宿，配有獨(dú)立空調(diào)、衛(wèi)浴，24小時(shí)熱水供應(yīng)，生活區(qū)和廠區(qū)都設(shè)有
食堂，伙食津帖130元/月，免費(fèi)提供加班餐。公司設(shè)有銀行、超市、網(wǎng)吧，免費(fèi)
提供籃球、桌球室、棋牌室、電影播放廳等休閑設(shè)施，每月優(yōu)秀員工安排旅游。
5、公司為每位合同工購(gòu)買五險(xiǎn)一金和為所有員工提供免費(fèi)意外保險(xiǎn)。
6、工作滿一年可享受5天帶薪年假。
三、激勵(lì)晉升：每年有調(diào)薪機(jī)會(huì)，每月有均有晉升機(jī)會(huì)
1、晉升：管理職：助理技術(shù)員-領(lǐng)班-資深領(lǐng)班-組長(zhǎng)-課級(jí)-部級(jí)
技術(shù)職：助理技術(shù)員-助理工程師-工程師-組長(zhǎng)-課級(jí)-部級(jí)
2、優(yōu)秀員工：每年度優(yōu)秀員工，發(fā)給每名1000元的激勵(lì)獎(jiǎng)金及金牌
3、年終獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人年度績(jī)效，年末發(fā)放不同金額的年終獎(jiǎng)金。
聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：沈先生
聯(lián)系電話：13004447771
報(bào)名地點(diǎn)：海陵江蘇省泰州市寺巷鎮(zhèn)人民東路口（公交車可坐12路到人民東路口下