縱觀中國(guó)企業(yè)，由于企業(yè)家缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，造成了許多戰(zhàn)略決策上的失誤，給企業(yè)帶來了巨大損失，有的企業(yè)甚至因此破了產(chǎn)。造成這種局面的原因不僅因?yàn)槠髽I(yè)家缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，更主要的是我們的企業(yè)家由于過去的成功和處在權(quán)力的頂峰，長(zhǎng)期以來聽?wèi)T了利益相關(guān)者及部下的阿諛奉承，久而久之，以為自己智力超群，才華橫溢，能力非凡，決策力和判斷力…

“沒那個(gè)閑錢！”當(dāng)在賣狼狗的王二給農(nóng)夫建議時(shí)，他一口回絕了。農(nóng)夫養(yǎng)了一大群羊。為了防止夜間有獸偷襲羊群，打算用狼狗看守羊圈?！白钌俚觅I兩只，前門一只，后門一只?！蓖醵f，“別人都是這樣的?！薄敖o我挑一只忠實(shí)、管用的好狗就行了。一定別挑走眼，把狼當(dāng)作狼狗賣給我。否則，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的，我可來找你。” 　　農(nóng)夫很用心地挑了一只尾巴…

要把一份簡(jiǎn)歷做得盡善盡美實(shí)屬不易。而且現(xiàn)在，大多數(shù)職業(yè)專家還建議你準(zhǔn)備好兩套簡(jiǎn)歷。你是不是覺得很奇怪：干嘛要費(fèi)這個(gè)勁兒？ 除了那些打著小圓點(diǎn)、頂著黑體標(biāo)題、印著各種字體的傳統(tǒng)簡(jiǎn)歷之外，現(xiàn)在越來越多的公司采取的作法是：求職者若能提供一份可供檢索的簡(jiǎn)歷自是最好，否則，就把傳統(tǒng)的簡(jiǎn)歷用掃描的方法存進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫(kù)。 人事部門希望…

1、屈才陷阱?！拔覀儐挝荒壳昂芷D苦，你來后將要奔赴外地或下基層?！边@是招聘官在考察你有沒有創(chuàng)業(yè)精神與吃苦準(zhǔn)備。除非你確實(shí)不想到條件不如已意的單位就業(yè)，只要你看中了這家單位，你就要勇敢表明自己愿意接受挑戰(zhàn)，不要緊盯著公司總部寫字樓，或者死扣著自己的專業(yè)不放。你能夠退守這個(gè)底線，不論是眼前的招聘官，還是今后的老總，必定都會(huì)…

借機(jī)反問變主動(dòng) 　　王颯：面試時(shí)，求職者常常是被動(dòng)地回答主考官的提問。www.expressiveposters.com　　高凱：若能抓住機(jī)會(huì)，打亂主考官的思路，就可變被動(dòng)為主動(dòng)。www.expressiveposters.com　　小娥：要琢磨主考官在想什么嗎？www.expressiveposters.com　　王颯：是的，我們所提的每個(gè)問題背后，都有隱藏的意念。面試的時(shí)間有限，切忌滔滔不絕，一定要簡(jiǎn)明扼要，突出重點(diǎn)。www.xtzrc…

伴隨著兩位當(dāng)事人的雙雙離職，前陣子沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“秘書門”事件已然落幕。業(yè)界專家普遍認(rèn)為，這場(chǎng)“架”吵得十分不明智，職場(chǎng)矛盾不是一個(gè)“吵”字就能解決。仔細(xì)想想，你敢在職場(chǎng)上吵架嗎？你又會(huì)“吵架”嗎？ 場(chǎng)景一　同事間唇槍舌劍 “嘭”，又是一拳砸在桌上，比先前的一聲更加劇烈。不過，這回?fù)Q成張雨反擊，他一步?jīng)_到同事安森的面前，照…

高職生當(dāng)上“微軟亞洲工程院軟件測(cè)試工程師”。武漢軟件職業(yè)學(xué)院軟件技術(shù)系2007屆應(yīng)屆畢業(yè)生鄧中專，成功“敲”開了微軟公司的大門。 www.expressiveposters.com 2004年9月，鄧中?？忌衔錆h軟件職院軟件技術(shù)系。進(jìn)校后，他積極參加社團(tuán)組織，學(xué)習(xí)刻苦，多次贏得“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號(hào)，并榮獲學(xué)院特等獎(jiǎng)學(xué)金。 www.expressiveposters.com 2006年暑假，還在讀大二的鄧中專就被…

現(xiàn)場(chǎng)招聘 成功率不高 　　7月之后，大中專畢業(yè)生陸續(xù)到人事部門報(bào)道，工作難找、找好工作就更難。有的人從年初就開始各地到處“跑”招聘會(huì)，但是求職的效果卻不怎么理想。www.expressiveposters.com　　筆者從眉州人才市場(chǎng)了解到，截至7月17日上午，該中心網(wǎng)上人才庫(kù)中共有人才信息21217條，其中，本科2586條，專科4373條，中專2793條。而對(duì)應(yīng)的招聘信息僅僅只…

www.expressiveposters.com　　　畢業(yè)的大學(xué)生們，在來不及品味四年的酸甜，懷著對(duì)未來美好的憧憬，走上了一個(gè)個(gè)不同的崗位，選擇了不同的就業(yè)或是創(chuàng)業(yè)之路。如何去適應(yīng)你的工作？如何去融入你的辦公圈子？怎樣才能完成你的角色轉(zhuǎn)換？如何才能確定你的發(fā)展方向？ www.expressiveposters.com 初涉職場(chǎng)，第一步要對(duì)自己有一個(gè)客觀的評(píng)估。這種自我評(píng)估包括準(zhǔn)確評(píng)價(jià)自己的技能…

先生從千里之外追尋夢(mèng)想，單槍匹馬闖職場(chǎng)。由于學(xué)的是新聞，所以C先生的目標(biāo)直指媒體。雖然C先生的職場(chǎng)起點(diǎn)并非媒體，而是市場(chǎng)，但無疑他是幸運(yùn)的，如今他正在一家國(guó)際知名媒體中做著自己喜歡的工作，并將不斷提升自己的目標(biāo)…… www.expressiveposters.com 簡(jiǎn)歷是用來獲取面試機(jī)會(huì)的。我的簡(jiǎn)歷從來就是2頁(yè)：一頁(yè)中文，一頁(yè)英文。在簡(jiǎn)歷的寫作上，我認(rèn)為“只…