在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權(quán)稱之為“高級”錯誤。筆者總結(jié)近10年跨國公司人力資源管理工作之經(jīng)驗，列舉出常見的十二種“高級”錯誤，與讀者切磋。 　　一、不善于打破沉默www.expressiveposters.com 面試開始時，應(yīng)試者不善“破…

“只要繳納125元體檢費，工作肯定沒問題”，但應(yīng)聘者交錢體檢后，卻一切都沒了下文，近日有求職者投訴合肥市東強塑膠電子有限公司在招聘過程中如此忽悠應(yīng)聘者。記者一番暗訪后發(fā)現(xiàn)，原來這是一些招聘中介以幫公司招聘員工之名行騙錢之實。 負責招聘者竟不知招聘單位地址 根據(jù)投訴人提供的應(yīng)聘地址，記者首先來到合肥市人才市場。在那里，記者只…

一個人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度，也取決于他所能支配的資源以及制定的事業(yè)目標，擁有過硬技能的人有更多的工作機會。但是，由于經(jīng)濟發(fā)展前景不確定，掌握對你的事業(yè)有所幫助的技能顯得尤為重要。以下是最受雇主歡迎的十種技能。 　　一、解決問題的能力www.expressiveposters.com　　每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那…

大佛山人才網(wǎng)大佛山人才網(wǎng)“大一放松，大二打工，大三租房，大四求生。”這是當下在大學校園里流行的順口溜。在嚴峻的就業(yè)形勢下，離明年畢業(yè)還有大半年，如今已有眾多大四學生奔走在找工作、寫簡歷、忙面試的路上。情況好的尚未畢業(yè)就已提前就業(yè)，情況糟的奔波一年也無半點成果。綜觀如今校園，四年本科變成三年半或者三年，教育時間大大縮水?！?/div>