u 為什么現在面臨著“招工難”的問題？招進來又留不??？ u 為什么老板的夢想無法變成現實，團隊缺乏執(zhí)行力？ u 為什么老板在時員工是一種表現，不在時是另一種表現？ u 為什么老板說話員工不去執(zhí)行，反而對著干？ u 為什么忠誠的員工成了一個遙遠的神話？老板如何讓員工忠誠于你？ 您將收獲： 1. 老板如何解決 招人留人 的難題？…

年過半百的林先生從馬來西亞來上海已經近10年了，目前他在上海一家財務公司做企業(yè)培訓工作。他的工作十分有趣：“我是公司人力資源培訓中心主管，屬于公司管理層，但跟其他部門老總比起來，我更像一位行業(yè)導師，所以同事們都稱呼我林老師，很少叫我林總。” 林先生告訴記者，10年前在中國做企業(yè)培訓師這個工作的人少之又少，只有小部…

　　記者昨日從省人力資源和社會保障廳獲悉，全省“六大人才高峰”第八批項目資助開始申報，材料報送截止日期為10月15日。 　　申報項目主要為，對我省產業(yè)結構優(yōu)化、技術水平提升和新興產業(yè)發(fā)展有重大影響和帶動作用，特別是新能源、新材料、生物技術和新醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、軟件和服務外包、物聯網和新一代信息技術等新興產業(yè)領域的…

2011年6月江蘇省職稱英語考試合格證書發(fā)放通知公布如下： 2011年6月全國職稱計算機考試、江蘇省職稱外語考試合格證書已到！ 合格人員憑考生本人身份證原件到百祥路6號人事考試管理辦公室領取。 領取時間：周一至周五 上午9：00-12：00 下午13：30-17：00 注：可以由他人代為領取證書，領取證書時必須出具考生本人身份證原件。 …

　　實業(yè)經濟對于一個國家的重要性不言而喻。在歷年的中國企業(yè)500強榜單中，制造業(yè)企業(yè)幾乎都占50%以上的份額。不過近年來，實業(yè)企業(yè)的營商環(huán)境卻有惡化趨勢，尤其是實業(yè)企業(yè)的融資成本高企，研發(fā)、生產制造本身的成本也居高不下，原本被認為是最為黃金時期的“走出去”機遇，隱約遮蔽上了一層陰霾。 　　日前，在2011中國制造業(yè)全…

　　今年是“十二五”開局之年，為在前景看好的消費經濟中多分一杯羹，眾多中國本土零售企業(yè)和在華外資零售商都祭出了規(guī)模擴張的大旗。隨著沃爾瑪、華潤零售、蘇寧電器等零售巨頭擴張計劃的相繼出爐，一場人力資源爭奪戰(zhàn)也全面打響。 　　公開資料顯示，沃爾瑪中國提出，今后5年在中國開店的速度會加快，而且在一些縣市布點的規(guī)劃已…

為大力實施科教與人才強省戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，進一步提升我省自主創(chuàng)新能力，加快推進經濟發(fā)展方式轉變，根據省委、省政府《關于進一步加強人才隊伍建設的決定》（蘇發(fā)〔2003〕11號）要求，省人才工作領導小組開展了第四屆“江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎”評選工作。經各地、各部門組織申報、專家評審，確定了20名正式候選人（按姓氏筆畫排序）…

　　近日，人力資源和社會保障部、中國人民銀行聯合發(fā)布《關于社會保障卡加載金融功能的通知》，要求各地人力資源和社會保障部門、人民銀行分支行、商業(yè)銀行等相關單位，切實做好社會保障卡加載金融功能相關工作。《通知》要求，2011年至2012年為社?？虞d金融功能工作的試點階段，2013年起開始全面推廣，所有地區(qū)新發(fā)的社?？ǘ紩捎脝我恍酒?/div>