一、招聘人數和崗位

本次擬招聘財務經理1名、導游10名、項目招商專員1名、民宿前臺接待員1名。

二、招聘條件

（一）財務經理  1名

工作內容：主要負責公司的預結算、資產稽核、現金核算、成本控制以及財務管理等工作。

任職要求：

1、年齡35—45周歲（1974年1月1日—1989年12月31日期間出生)。

2、大專及以上學歷，金融學、會計學、財務管理、財務會計與審計等相關專業(yè)。

3、具有初級會計職稱。

4、具有5年及以上財務管理經驗。（需提供工作證明）

（二）導游  10名

工作內容：負責濕地公園、古鎮(zhèn)、生態(tài)園景點講解相關工作。

任職要求:

1、年齡28周歲以內，大專及以上學歷。具有一年以上導游相關工作經驗者學歷放寬至中專。（需提供工作證明）

2、普通話標準、語言表達能力強。

3、身體健康、性格開朗、形象氣質佳。

4、熱愛旅游事業(yè)，能吃苦耐勞。

（三）項目招商專員  1名

工作內容：負責廣告招商及入駐商戶管理工作。

任職要求:

1、年齡35周歲以內，大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

2、兩年以上相關工作經驗優(yōu)先。

3、身體健康、熱愛旅游事業(yè)，具有較強的抗壓能力。

（四）民宿前臺接待員  1名

工作內容：負責賓客入住、退房等手續(xù)辦理。

任職要求：

1、年齡40周歲以內，高中及以上學歷。

2、普通話標準，有較強的親和力，語言表達能力強。

3、身體健康、性格開朗，形象氣質佳。

4、能夠吃苦耐勞，接受三班制。

三、招聘程序和方法

本次招聘采取公開招聘方式，在溱湖旅游度假區(qū)紀工委監(jiān)督下，由溱湖文化旅游集團有限公司人力資源部組織實施，按照公布招聘簡章、報名及資格審查、考試等步驟實施。具體程序和方法如下：

（一）公布招聘事項

按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過姜堰人才網、溱湖旅游度假區(qū)官網向社會公布招聘信息。

（二）報名及資格審查

1、報名時間、地點、方式

時間：2019年12月9日-2019年12月13日 

地點：溱湖文化旅游集團有限公司人力資源部（溱湖大道1號）。

方式：考生本人現場報名。

2、報名時須帶的材料

①招聘崗位所要求的學歷證書、資格證書原件和復印件；

②本人有效期內的二代居民身份證原件和復印件；

③本人近期同底免冠一寸彩照1張。

3、報名注意事項

①報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假的，都將取消其報考、聘用資格。

②本次招聘不設最低開考比例，所有通過報名及資格審查程序的人員均進入考試環(huán)節(jié)。

③報名資格查審由溱湖文化旅游集團有限公司人力資源部負責。

（三）考試

1、筆試

筆試采取閉卷答題形式，滿分為100分。筆試不指定復習用書，具體時間、地點另行通知。

2、面試

面試由評委現場打分，滿分為100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入一下招聘環(huán)節(jié)，面試時間、地點另行通知。

3、財務經理崗位須參加筆試及面試，綜合成績按筆試成績40%+面試成績60%計算。其他崗位只參加面試，根據面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1的比例確定擬聘用人員。

（四）體檢

所有擬聘用人員需提供一個月內正規(guī)醫(yī)院的體檢合格證明方可錄用，體檢項目包括：血常規(guī)、肝功能、心電圖、內科、外科、胸透。

（五）聘用

擬聘用人員與溱湖景區(qū)旅游發(fā)展有限公司簽訂勞動合同。受聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人負責與原工作單位終止合同或協議。受聘人員逾期不報到，視為放棄。受聘人員試用期為2個月，試用期內按相關規(guī)定繳納社會保險，轉正之后，月工資按照公司薪酬管理辦法標準發(fā)放，試用期滿考核不合格的，予以解聘，由本人自謀職業(yè)。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準。招聘工作全程接受溱湖旅游度假區(qū)紀工委和社會監(jiān)督。對弄虛作假、徇私舞弊的考生，一旦發(fā)現，立即取消考試或聘用資格。對違反紀律的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

五、本簡章及未盡事宜由溱湖文化旅游集團有限公司負責解釋。

咨詢電話：0523-88623639（溱湖文化旅游集團有限公司人力資源部）

溱湖文化旅游集團有限公司

2019年12月9日