為促進公司發(fā)展，優(yōu)化人員配置。現(xiàn)泰州市農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)項目開發(fā)服務(wù)有限公司及泰州秋雪湖文化旅游發(fā)展有限公司面向社會公開招聘，現(xiàn)制定招聘簡章如下：
一、招聘崗位及名額
項目開發(fā)公司：招商專員3名
旅游公司：旅游營銷管理人員2名，導(dǎo)游(或講解員)1名（女性）。
二、招聘對象及基本條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
（三）身體健康，事業(yè)心責(zé)任感強，能適應(yīng)崗位要求；
（四）具備報考崗位要求的招聘條件（詳見《公開招聘人員崗位表》）。
三、招聘程序
（一）公布招聘事項。
公司按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過江蘇省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范區(qū)網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)向社會公布招聘信息。
（二）報名與資格審查。
即日起開始接受報名，上午9:30-11:30，下午14:00-17:00，報名截止時間2018年10月19日下午17：00（節(jié)假日可正常報名）。報考人員持本人身份證、學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件一份)，工作經(jīng)歷證明，個人簡歷以及近期1寸彩色免冠照片2張到項目開發(fā)公司 (辦公室設(shè)在區(qū)投資促進局，泰州市秋雪湖大道58號219室) 或旅游公司(辦公室設(shè)在區(qū)農(nóng)業(yè)局，泰州市秋雪湖大道58號613室)報名（節(jié)假日報名統(tǒng)一至2樓西側(cè)213會議室）。報名現(xiàn)場進行資格初審，并填寫《公開招聘招報名登記表》。
報名結(jié)束后，報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)達不到3：1的崗位，由項目開發(fā)公司及旅游公司共同研究決定并調(diào)整招聘計劃。參加報名人員經(jīng)資格審查合格后方可參加考試。
(三)筆試。
考試內(nèi)容：按招聘崗位考查相關(guān)知識。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試成績滿分為100分，按30%計入考生考試成績總分。
(四)面試。
按筆試成績從高到低排名取前70%人員（有尾數(shù)進1）參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試總成績100分，按70%計入考生考試成績總分。
（五）綜合素質(zhì)考察。
按面試筆試考試成績總分從高分到低分確定參加綜合素質(zhì)考核人員。招商專員崗位取前5名，旅游營銷管理人員崗位取前3名，導(dǎo)游（或講解員）崗位取前2名。對參考人員的語言表達能力、思維應(yīng)變能力、親和能力、協(xié)調(diào)溝通能力等綜合素質(zhì)進行考察。
(六)體檢。
根據(jù)綜合素質(zhì)考察情況，按招聘計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，從剩余人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(七)政審。
對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行審查。政審不合格的不予聘用。
四、聘用人員薪酬管理
1、聘用人員實行勞動合同制管理，簽訂勞動合同，聘用期1年，試用期1個月。試用期內(nèi)，不合格者予以解聘；聘用期內(nèi)考核不合格者終止聘用；聘用期滿經(jīng)考核合格者，可繼續(xù)聘用(聘用的可推薦到園區(qū)其他部門工作)。按規(guī)定繳納社會保險和公積金。
2、聘用人員實行年薪制管理，年薪由基本薪酬和績效薪酬兩部分組成。招聘人員試用期工資3000元/月；試用期滿經(jīng)考核合格后基本薪酬為本科學(xué)歷4.2萬元/年，研究生及以上學(xué)歷4.8萬元/年，按月發(fā)放；績效薪酬按照招聘企業(yè)管理要求，根據(jù)個人年度績效考核結(jié)果發(fā)放。
五、本簡章由泰州市農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)項目開發(fā)服務(wù)有限公司、泰州秋雪湖文化旅游發(fā)展有限公司負責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-86082299、13852605207、13961074430（項目開發(fā)公司）
0523-86082188、18651140606、15961053828、13382558999（旅游公司）
聯(lián)系人：李先生、馮先生（項目開發(fā)公司）
殷先生、王先生、朱先生、（旅游公司）
附件下載
