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泰興為326名優(yōu)秀人才發(fā)放117萬元補(bǔ)貼
來源:泰州人才網(wǎng) 日期:2013-08-28 瀏覽 下載WORD

  截至8月26日,我市2012年度引進(jìn)優(yōu)秀人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放全部結(jié)束,33家單位近年來新引進(jìn)的326名優(yōu)秀人才,其中博士4名、碩士45名,共同分享了市政府發(fā)放的117萬余元專項(xiàng)補(bǔ)貼。

  為做好2012年度優(yōu)秀人才生活補(bǔ)貼申報(bào)和審核工作,去年12月,我市就專門下發(fā)《關(guān)于申報(bào)2012年度人才開發(fā)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼的通知》,進(jìn)一步簡化程序,優(yōu)化引進(jìn)優(yōu)秀人才申報(bào)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼工作。在企業(yè)申報(bào)、主管部門初核的基礎(chǔ)上,市人社局嚴(yán)格按照政策,對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行認(rèn)真審核,并進(jìn)行網(wǎng)上公示。

  引進(jìn)優(yōu)秀人才專項(xiàng)補(bǔ)貼,是我市吸引人才落戶的重要舉措。因補(bǔ)貼類型多、覆蓋面廣、享受期限長等特點(diǎn),受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。根據(jù)我市關(guān)于進(jìn)一步吸引和用好優(yōu)秀人才的實(shí)施辦法和人才開發(fā)專項(xiàng)資金使用管理辦法等文件精神,引進(jìn)的教授、研究員級(jí)高級(jí)工程師每年可獲得生活補(bǔ)貼2.5萬元,博士研究生、其他正高職稱人員2萬元,企業(yè)引進(jìn)的貢獻(xiàn)突出的從事技術(shù)開發(fā)、經(jīng)營管理的副高職稱人員和碩士研究生、高級(jí)技師1.5萬元;企業(yè)引進(jìn)的緊缺專業(yè)普通高校本科畢業(yè)生0.6萬元。

  引進(jìn)人才的生活補(bǔ)貼,由市人才開發(fā)專項(xiàng)資金和引進(jìn)企業(yè)共同承擔(dān)。據(jù)悉,我市2013年度引進(jìn)的優(yōu)秀人才專項(xiàng)補(bǔ)貼申報(bào)工作今年11月底開始部署,要求各單位及時(shí)將新引進(jìn)的優(yōu)秀人才名冊報(bào)送至市人社局,及早做好申報(bào)的宣傳、資料準(zhǔn)備等工作。(記者 葉余華 通訊員 雍國棟 葉磊)

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