新泰州人才網(wǎng)從人保局獲悉：泰州市為確保泰州市困難家庭高校畢業(yè)生100%就業(yè)，泰州市人社部門圍繞“六個優(yōu)先”抓好就業(yè)援助。
一、就業(yè)指導(dǎo)優(yōu)先。
    根據(jù)困難家庭高校畢業(yè)生的實際情況，研究制定個性化就業(yè)指導(dǎo)方案。通過就業(yè)講座、人才測評、職業(yè)規(guī)劃、心理輔導(dǎo)等方式，優(yōu)先做好就業(yè)指導(dǎo)。
二、技能培訓(xùn)優(yōu)先。
    對有培訓(xùn)需求的困難家庭高校畢業(yè)生，優(yōu)先免費提供實用型、應(yīng)用型技能培訓(xùn)，提高他們實踐動手能力。對有創(chuàng)業(yè)意愿的，可免費安排參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
三、就業(yè)見習優(yōu)先。
    優(yōu)先安排困難家庭高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習，幫助提升就業(yè)本領(lǐng)。見習期內(nèi)，按規(guī)定發(fā)放生活補貼。對見習期滿考核合格的，鼓勵用人單位優(yōu)先接收。
四、推薦就業(yè)優(yōu)先。
    舉辦面向困難家庭高校畢業(yè)生的專場招聘活動，主動收集用人單位崗位信息，安排專人進行對口推薦，優(yōu)先做好困難家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作。
五、結(jié)對幫扶優(yōu)先。
    建立困難家庭高校畢業(yè)生“一對一”幫扶制度，明確專人，落實責任，優(yōu)先運用各種綜合就業(yè)援助手段，確保不挑不撿年底前全部安置就業(yè)。
六、基地建設(shè)優(yōu)先。
    征集篩選出有一定生產(chǎn)規(guī)模、有持續(xù)性崗位需求的單位，優(yōu)先作為困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助基地，重點提供見習培訓(xùn)、就業(yè)安置服務(wù)。(泰州人才網(wǎng)孫宏明報道)