新泰州人才網(wǎng)訊：省體育局決定面向2013年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
　　3、身體健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；對(duì)于年齡可以放寬的，以崗位表中注明的為準(zhǔn)；
　　4、具備招聘崗位所需要的資格及專業(yè)技能條件。
二、報(bào)名辦法
　　1、郵寄個(gè)人材料
　　自本公告發(fā)布之日起至2013年2月1日止（以2月1日收到材料為準(zhǔn)），報(bào)名人員郵寄個(gè)人材料至：南京市廣州路191號(hào)五環(huán)大廈，江蘇省體育局人事處，郵編：210029。
　　2、資格審查和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
　　郵寄個(gè)人材料時(shí)間截止后，江蘇省體育局人事處與招聘單位依據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員名單于2月18日在新泰州人才網(wǎng)公布，審查不合格人員不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，相關(guān)材料不退回。報(bào)名人員須保證個(gè)人信息和材料的真實(shí)性，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
　　報(bào)名達(dá)不到1:3開(kāi)考比例要求的，核減崗位數(shù)直至取消該崗位招聘，并在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
　　資格審查合格人員須本人于2013年2月22日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。具體時(shí)間為2月22日下午14:00至17:00，地點(diǎn)在南京市廣州路191號(hào)五環(huán)大廈1008室。
　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)由資格審查合格人員攜帶本人身份證件、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和未就業(yè)的往屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得推薦表的）、有關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生以2013年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書為準(zhǔn)）等材料原件，核對(duì)無(wú)誤后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
　　3、報(bào)名注意事項(xiàng)
　　每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。
　　報(bào)名需提供的材料：
　?、拧督K省體育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》，在新泰州人才網(wǎng)公告發(fā)布網(wǎng)站下載，以A4紙打?。?br /> 　?、啤懂厴I(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件；
　?、菎徫灰蟮膶W(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；
　　⑷崗位要求的各類資格證書、工作經(jīng)歷證明材料等復(fù)印件；
　?、蓛蓮埍救?寸正面彩色免冠照片（貼于“登記表”指定位置，須為近半年內(nèi)拍攝、正規(guī)沖印的同一底版照片）。
　　上述⑴—⑷項(xiàng)要求的材料請(qǐng)按序裝訂。
　　4、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
三、考試方法
　　1、方式
　　01崗位采取筆試、面試、實(shí)際操作相結(jié)合的辦法考試；
　　02崗位采取筆試、實(shí)際操作相結(jié)合的辦法考試。
　　2、筆試
　　時(shí)間：2013年2月23日上午。
　　內(nèi)容：筆試為閉卷考試，主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)。
　　具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試合格線為卷面總成績(jī)的60%。
　　3、面試
　　筆試結(jié)束后，在筆試合格線以上人員中，根據(jù)成績(jī)高低，按職位人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
　　面試采取結(jié)構(gòu)化形式，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試合格線為60分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
　　4、實(shí)際操作
　　面試結(jié)束后，01崗位根據(jù)筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例，以成績(jī)高低在招聘職位人數(shù)1:2的比例范圍內(nèi)確定參加實(shí)際操作的人員。實(shí)際操作時(shí)間為5天，并在面試后一個(gè)月內(nèi)完成，具體時(shí)間將與應(yīng)聘人員協(xié)商后確定；測(cè)試形式主要為專項(xiàng)實(shí)驗(yàn)技能考核。實(shí)際操作成績(jī)由3名以上具有高級(jí)職稱的專家共同評(píng)定。
　　02崗位根據(jù)筆試成績(jī)高低，在招聘職位人數(shù)1:2的比例范圍內(nèi)確定參加實(shí)際操作的人員，實(shí)際操作時(shí)間為5天，并在面試后一個(gè)月內(nèi)完成，具體時(shí)間將與應(yīng)聘人員協(xié)商后確定；測(cè)試形式主要為組織開(kāi)展專項(xiàng)技能公開(kāi)訓(xùn)練課。實(shí)際操作成績(jī)由3名以上訓(xùn)練工作專業(yè)人員共同評(píng)定。
　　實(shí)際操作成績(jī)合格線為60分。
　　5、總成績(jī)
　　01崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%、實(shí)際操作成績(jī)占40%的比例計(jì)算。02崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、實(shí)際操作成績(jī)占70%的比例計(jì)算。
　　所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至確定最后錄用人選并公示）在60個(gè)工作日內(nèi)完成。