在職場(chǎng)招聘節(jié)目中應(yīng)聘成功，辭職報(bào)到卻遭遇公司設(shè)置的重重關(guān)卡，并最終被告知不能錄用。一怒之下，郭先生以應(yīng)聘公司違約為由提起訴訟，要求支付誤工費(fèi)4080元、交通費(fèi)500元，以及因?qū)侠硇刨嚩率箚适渌喖s機(jī)會(huì)的機(jī)會(huì)損失51000元。近日，海淀法院受理了此案。

　　郭先生訴稱，今年年初，他報(bào)名參加福建東南衛(wèi)視的大型電視職場(chǎng)招聘節(jié)目《步步為贏》，經(jīng)過(guò)多輪選拔之后，他于2月份作為第一期求職者進(jìn)行了首期節(jié)目錄制。在節(jié)目中，小米公司承諾為郭先生提供認(rèn)證工程師兼設(shè)計(jì)的工作，年薪為20萬(wàn)元，雙方就此達(dá)成了建立勞動(dòng)關(guān)系的一致。

　　隨后郭先生到原單位辭去工作，滿心歡喜地到小米公司報(bào)到，但是小米公司告知郭先生沒(méi)有合適職位，同時(shí)拒絕與之簽訂勞動(dòng)合同。

　　昨天下午，記者致電小米公司客服電話，客服人員表示無(wú)法提供公司的對(duì)外辦公電話，建議通過(guò)郵箱與相關(guān)人員聯(lián)系。記者隨后通過(guò)公司對(duì)外的郵箱與負(fù)責(zé)媒體的陳先生聯(lián)系，直到截稿時(shí)，未得到回復(fù)。目前，此案正在進(jìn)一步審理中。（首席記者 王彬）