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崗位職責(zé):這個(gè)職位的全稱叫做“阿里巴巴商務(wù)經(jīng)理”,商務(wù)經(jīng)理不是銷售;而是管理銷售團(tuán)隊(duì)的銷售經(jīng)理。至于具體職責(zé),我相信,如果你真的有足夠自信應(yīng)聘銷售經(jīng)理,一定能明白銷售經(jīng)理職責(zé)。任職資格:(1)我公司是阿里巴巴公司授權(quán)的泰州渠道服務(wù)商,主要負(fù)責(zé)阿里巴巴中國站在泰州地區(qū)的推廣和相關(guān)服務(wù)。如果你有電子商務(wù)行業(yè),比如百度啊?br>鄞習(xí)。壓返鵲戎嗟南劬途椋鞘羌玫模?br>如果有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),那更是最好了;(2)做為銷售經(jīng)理,希望你能明白管理與銷售的關(guān)系和區(qū)別,以及對管理有自己的心得和方法;會做教練員,而不是管帶;(3)做為管理者,對自己一定要有明確的目標(biāo)及要求;(4)年齡不要太大,我不是年齡歧視,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是個(gè)非常年輕激情的行業(yè),我說的年齡,其實(shí)是指你的態(tài)度和狀態(tài)。如果你已經(jīng)忘記了夢想,丟棄了激情,我想,阿里巴巴不適合你。薪資待遇及晉升通道:商務(wù)經(jīng)理分為三個(gè)等級,初級中級高級。底薪從2500至4000;提成點(diǎn)績效相關(guān)福利和補(bǔ)貼獎金都是一樣一樣的。詳細(xì)來說,商務(wù)經(jīng)理薪資主要組成是三個(gè)部分:底薪+績效+提成;底薪:由你的級別決定;順便說下,能否晉級由你季度任務(wù)的完成率決定,換句話說,不是你的領(lǐng)導(dǎo)拍腦袋決定的;公司有詳細(xì)的《商務(wù)指引》已經(jīng)規(guī)定好;績效:績效是在定月初月度任務(wù)時(shí),自己申請制定的;比如,我這個(gè)月定我完成單量拿績效,你的總監(jiān)認(rèn)可你自己制定的績效標(biāo)準(zhǔn),即生效;提成:商務(wù)經(jīng)理不拿個(gè)人提成;作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者;只拿團(tuán)隊(duì)提成。提成也是經(jīng)理收入最大的組成部分。從四位數(shù)到五位數(shù)不等。總的來講,公司經(jīng)理層的收入在10000-40000之間;晉升:商務(wù)經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-商務(wù)總監(jiān)-總經(jīng)理/公司股東工作時(shí)間:(1)我們的上班時(shí)間是周一至周五,上午8點(diǎn)到十二點(diǎn);下午一點(diǎn)半到五點(diǎn)半,所有休息假期完全依據(jù)國家規(guī)定時(shí)間。畢竟阿里巴巴的客戶群體是企業(yè)客戶,大部分的企業(yè)客戶還是會按照國家規(guī)定時(shí)間休假的,所以,按照這個(gè)時(shí)間,你懂的;(2)當(dāng)然,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理者,不能幻想朝九晚五。帶團(tuán)隊(duì),特別是團(tuán)隊(duì)還不成熟時(shí),需要我們更多的付出;
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