1、入職離職的辦理,勞動糾紛的處理。2、新員工的三級安全培訓,檔案的歸檔。3、社保的增減,雇主責任險的辦理,工傷的申報、辦理。4、退休人員的辦理,人員的招聘。5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理。6
有過品質(zhì)檢驗相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,12小時對班倒,能吃苦耐勞。
12小時對班倒,男女不限
配合領導完成公司行政工作
1.薪資待遇4000-5000/月,具體面議,單休。2.1年以上工作經(jīng)驗,財會專業(yè)優(yōu)先。3.善于交流,樂觀,能吃苦耐勞,適應能力強。4.工作仔細認真,責任心強,為人正直。
男性負責供應商的維護負責ERP的統(tǒng)計和管理負責與倉庫的對接和對賬負責供應商的采購合同等
需要勤快的,干活利索,主要負責潔凈區(qū)車間衛(wèi)生,單休。
20天左右的工期,18元/h,12小時倒班制。夜班補貼15+5,45歲以下,女性為主。年前結(jié)款。
需要勤快的,干活利索,主要負責車間工作服管理。需要上12小時,長白班